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第46章 天生六眼（第2页）
“细说。”
今天在公司的考察里面，苏澄详细观察了公司里的那些员工们。
能力不能力的暂且先不谈。
他们的表情和情绪没有因为“魅力日记”失败破产而产生的气馁。
反而因为傍上了帝豪集团这个大金主，感觉到沾沾自喜和兴奋。
以点看面。
面对公司破产时如此，也就能窥见他们平时的工作态度了。
苏澄查阅了他们的薪资范围，在整个行业都是很靠前的，待遇算得上很丰厚了。
公司遭遇危机，哪怕是装也得装出来一种沮丧的情绪啊！
不仅是普通员工。
王芝颖的那个副总裁也有很大问题。
“傅文斌吗？”
“对，就他。”
苏澄认为魅力日记出现这么大的危机，跟她的用人有很大关系。
但按理说不太应该啊。
像王芝颖这样的人，应该跟苏澄、老爹一样，能够一眼看穿对方的底色。
她需要做的，就是分析这个人是不是适合在这个岗位上做事，也就是岗位匹配度的问题。
有了看人的能力，用人就不算是一个问题了。
王芝颖皱了皱眉。
“我用他，不是看中他的能力。”
“我是觉得，管理岗需要有一个强势的人，这样才对公司有利。”
强势就代表着能一马当先。
说实话。
傅文斌的能力一般，这个她是知道的。
“他哪儿是强势，妥妥一混不吝啊。”
“混不吝不好吗？”
“混不吝往往有着开放的思维，超前的想法和独到的见解。”
苏澄摇摇头。
混不吝在他这儿可不是什么好词，他不喜欢混不吝。
“你说漏了一点。”
“嗯？”
“一马当先的潜台词是不会顾忌他人的意见，任性妄为，不负责任。”
苏澄白天的时候着重分析了一下那些投资项目的卷宗。
如果说全都是傅文斌的主意，那就全都解释得通了。
“魅力日记”所采用的是很经典的1+1商业模式。
一家代理合资，一家自主品牌。
前者有着kr美妆的品牌，口碑，效果，不会为销量发愁，能够源源不断地创造收益。
