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第62章 送命题(第2页)

如果他能有幸通过面试,就算让他从实习生开始做起他也愿意!

这就是帝豪集团在市场和职场上的含金量!

丁嘉瑞的回答斩钉截铁,非常笃定。

不过叶黎已经见怪不怪了。

帝豪集团无论哪家分公司,哪个部门,哪个职位,与同行业同岗位相纸比较的吸引力都是无与伦比的。

哪怕是帝豪集团一个很普通甚至不入k的实习岗位,也在同类型中也妥妥的t0级,甚至可以跟其他公司的主管相类比。

因为他们能接触到的都是更高层次的老总和案件,非常有利于能力的锻炼和人脉的扩充。

这就是帝豪集团k5的含金量。

“那好,丁先生,你的情况我们已经了解了。”

“面试现在就算结束了,事后的结果我会通过邮件通知你。”

“无论有没有通过面试,我都会给你发一封邮件。”

丁嘉瑞自信心爆棚,似乎对晟跃咨询的岗位势在必得:“好的叶总。”

丁嘉瑞离开后,苏澄扭头问叶黎:“怎么样?”

叶黎摇摇头:“不怎么样。”

丁嘉瑞的灵活,或者说成熟……不太好评价。

“我不想要。”叶黎想了想:“如果邓强来的话,大概率会要这个男的充当他的爪牙。”

苏澄则持不同意见:“我觉得不一定。”

“为什么?”叶黎皱眉。

因为丁嘉瑞的“成熟”,其实背后代表的含义就是容易当二五仔,墙头草。

叶黎格外地认同:“草,你说的有道理啊!”

“邓强都不一定会选他,那我更不选了。”

三人缓了一会,秦奋走到外面通知第二位面试者。

还是一样的流程,叶黎先让她做自我介绍。

第二位面试者是一位小姑娘,名叫陈素娜,年龄不大,只有23岁。

陈素娜籍贯豫州,跟苏澄是老乡。

她本科毕业于上沪某所一本院校,专业是物流管理。

大三和大四期间做过不少兼职,最长的一份是毕业后一份为期五个月的实习经历,没有过正式工作。

她的个头大概161左右,扎着单马尾,穿着很正式。

陈素娜五官精致,化了一点点淡妆,但脸上还有一处卡粉,看得出来她不怎么会化妆,或者说平常化妆很少,手法不是很娴熟。

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