这可真是太意外了。
天塌下来他都想不到,还能碰上这种反客为主又嚣张的关系户。
可偏偏这关系户还说得有点道理,而且自身修养还很好,直到现在都没有一丁点负面情绪流露出来。
就像是言情小说里豪门出来的见过大世面的大小姐一样。
当然说不定还真是。
张新杰问:“你这么说不怕留不下来?”
“我要是留不下来,就不这么说了。”
“哦?这么肯定?”张新杰虽不意外,但终究还是好奇想探探底。
“我知道你想问什么,不过现在不方便说。”
“顶了别人的位子还不说清楚,不太合适吧。”
“我知道内部调岗没有人申请,所以才在社招前找的吴总,不算抢别人的。”
“社招可有的是人想来。”
“那也是筛选能力和待遇性价比最高的,我对我的能力有信心,也不图钱。”沈凝说到这儿顿了顿,露出了一个微笑,“更何况,还没有社招,严格说来,我也算内推。”
呵,内推。
只不过恰好推的人是总经理吗?
张新杰觉得唇枪舌战再多,都敌不过“内推”一个词。
这么不好对付的人,如果是个会搞事的,那对战队来说就是大灾难。
于是他干脆摊牌:“我对你的个人背景不感兴趣,只想确定你不会影响队里。”
“如果你指不好的影响,那我很肯定地告诉你,我不会。相反,我是希望霸图越来越好的,当然你现在可能不信。”
说完,四目相对,一个保持着审视,一个面带微笑。
张新杰试图从那职业化的笑容中看出虚伪的破绽,可一丝痕迹都没有。
仿佛是真心实意。
沉默几秒,张新杰只说了一个字:“好。”
信不信的,现在也不重要了。
反正领导已经发话拍板,除非队长能硬刚下来,否则沈凝注定就是战队助理了。
原以为这个暗藏刀锋的面试就这样结束,没想到沈凝竟说:“既然如此,那我们继续把面试流程走完吧。”
流程?
疑惑间,张新杰就看到沈凝从包里又拿出一份简历,双手递给了他:“这是我的简历。”
看着那透明夹子里的一页纸,张新杰真的是服气了。
“你觉得还有必要面试吗?”
“当然,流程有瑕疵,未来都是风险点。”沈凝说的理所当然,“毕竟都要维护自己的利益,对吧?”
这是怕事后他们找流程上的借口开人了。
张新杰轻笑,十分配合地微微起身,双手把简历接了过来。
公式又熟悉的面试,就这么不加掩饰地转了场,两个人就这样开始了似乎没必要的流程。
“你的学历很优秀,还在高盛这种顶尖的投行有实习经验,为什么要来这里做行政助理?”
“我刚毕业不久,工作经验很少,想尝试不同的工作内容,基础工作对我的技术能力、沟通合作能力提升都会有很大的帮助,我也希望从基础岗位做起,不断学习积累。”
“战队助理工作可能跟你想的不太一样,没有在投行那种专业性强的工作。”
“能麻烦您具体介绍一下工作内容吗?”