北仑中文网

第36章 我在第一层他在第二层（第4页）

说完，他心想：这小子在干嘛？都答得什么乱七八糟的。

副考官听到陈墨心这样回答，立刻板起脸，严肃地说：“有任何矛盾，应该好好沟通，一出问题就想到暴力手段肯定是不对的。”

“但是吧！”主考官又把话抢了过来。

“像这样不近人情的领导，我觉得確实没必要给他什么面子。”

“3號的回答反映了。。。嗯。。。不畏强权、敢於为自己爭取合法权利的法制精神，这恰恰是如今许多人缺乏的东西，非常值得讚扬！”

一名组长凑近罗守成，在他耳边小声问：“你们组这个小陈，后头有人？”

罗守成揉著下巴心想：不会吧，没听说陈墨心有什么关係啊。。。

他下意识瞥了一眼旁边的洛澪佑。

她此时直勾勾看著陈墨心，看得很投入，没注意到罗守成在看自己。

面试室里，主考官又拋出了第三道题：“你们在局里工作都有一段时间了，有长有短，不如都说说，你们在工作期间印象最深的事吧。”

“1號，你先说。”

相比於前面两道情景模擬，这道题回答思路更为开放，也显得更轻鬆。

圭楠想了想，如实说道：“我印象最深的就是待遇，这里工作环境很好，福利也高，我在这里工作非常开心！”

两名考官听后心里都是一阵厌恶。

他们本意是用一道较为轻鬆的题目，去冲淡前两道情景模擬题的压抑，给面试者一个调整心態的时间。

这么简单的题目，1號是怎么做到精准踩雷的？

待遇好？福利高？

这是事实没错。

但事实不是让你拿出来显摆的。

这事外人能说，正职干员能说，领导能说。

唯独你一个还没转正的人不能说。

对福利待遇印象最深？那你是不是就为这个来的？

你的牺牲精神，奉献精神，荣誉感，使命感，是不是都排在福利待遇后面？

这要是给你转正，你是不是直接抱著铁饭碗躺平了？

真不知道这人当初编外招聘怎么过的。

“2號，说说你的印象。”

其实，武轩的第一反应和圭楠差不多。

那么多人挤破脑袋想进管理局，不就是图这里的高福利、高待遇吗？

但在圭楠回答后，通过观察考官的脸色，武轩意识到这话不能说。

考官不爱听这些！

他思路一转，目光囧囧地说：“我工作这几年印象最深的，就是身边同事的荣誉感和使命感。”

“我们是对抗狂臆的守望者，屹立於黑暗，渴求著光明，隨时准备燃烧自己，为人民换来一个更好的將来。”

“我在管理局时时刻刻被这种使命感包裹，並励志恪尽职守，吾辈必將铭记巍巍大任，为帝国奉献终身！”

主考官头也不抬：“嗯。”

我踏马！武轩感觉自己血压都上来了。

刚才那番话完全是急中生智，即兴演讲。

他说出来的时候，还真有那么一瞬间感到热血沸腾，仿佛整个人都在发光。