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第13章 化解矛盾重燃希望（第1页）

庞萱深吸一口气，看着眼前乱成一团的团队，暗暗下定决心。她知道，此刻不能慌乱，必须主动出击。于是，她走向离自己最近的小李，轻声说道：“小李，我们单独聊聊吧。”小李微微一怔，犹豫了一下，还是跟着庞萱走出了会议室。一场化解矛盾的行动，就此拉开帷幕。

两人来到公司的休息区，这里摆放着几张柔软的沙发，周围绿植环绕，平日里是员工们放松的地方，此刻却弥漫着紧张的气氛。庞萱指了指沙发，示意小李坐下，然后自己也缓缓坐下，看着小李的眼睛，真诚地说：“小李，我知道你对项目的安排有想法，你先说说，别憋在心里。”小李眉头紧皱，犹豫了一下，还是开口了：“庞萱，我不是不信任你，只是这个数据修复方向风险太大了，我们投入了这么多时间，进展却这么慢，我担心最后会白费力气。”庞萱认真地听着，微微点头，等小李说完，她才缓缓说道：“小李，你的担心我完全理解。这个方向确实有风险，但从长远来看，它能解决数据的核心问题，让项目更具竞争力。之前进度慢，是因为我们对一些技术难题预估不足，但现在己经有了解决思路，只要再坚持一下，肯定能看到成效。”庞萱的声音沉稳而坚定，眼神中透露出对项目的信心。

小李听了庞萱的解释，眉头渐渐舒展开来：“原来是这样，我之前确实没考虑到这些。”庞萱趁热打铁：“小李，你在技术方面很有见解，你觉得我们还可以从哪些方面优化这个方案呢？”小李思索了一会儿，说道：“或许我们可以尝试引入一种新的算法，我最近研究过，它可能会提高数据修复的效率。”庞萱眼睛一亮：“这是个好主意，我们可以一起探讨一下具体的实施细节。”两人你一言我一语，气氛逐渐变得融洽起来。

与此同时，总裁在办公室里，看着项目组混乱的报告，脸色凝重。他敏锐地察觉到团队内部出现了问题，决定亲自调查。他叫来助理，吩咐道：“去把项目组最近的工作记录和人员动态详细报告给我，另外，留意一下张宇最近的行踪和举动。”助理领命而去。总裁靠在椅背上，眼神深邃，心中暗自思忖：“到底是什么原因导致团队突然出现这么大的矛盾？一定有人在背后搞鬼。”

庞萱与小李沟通完后，又陆续找了其他几位团队成员谈心。她耐心地倾听每个人的想法，认真解答他们的疑惑，并根据大家的建议对项目计划进行了调整。在与小王交谈时，小王担忧地说：“庞萱，我担心时间来不及，就算方案再好，完不成也是白搭。”庞萱微笑着安慰道：“小王，我己经重新规划了时间进度，我们合理分配任务，提高工作效率，一定能按时完成。而且，大家团结一心，没有克服不了的困难。”小王听后，心中的担忧减轻了许多，点头表示愿意继续支持庞萱。

经过一番努力，庞萱逐渐解开了团队成员的心结，大家的脸上重新露出了信心和斗志。而此时，总裁那边也有了调查结果。助理将一份文件放在总裁桌上，严肃地说：“总裁，经过调查，发现是张宇在团队中煽风点火，故意挑起矛盾。他利用团队成员对项目进度的担忧，误导他们对庞萱的工作安排产生不满。”总裁的眼神瞬间变得冰冷，他用力拍了下桌子，怒声道：“这个张宇，竟敢如此胆大妄为！”

总裁立刻吩咐助理将张宇叫到办公室。不一会儿，张宇来到总裁办公室，他表面上装出一副镇定的样子，但内心却有些忐忑。总裁看着张宇，眼神中充满了威严和愤怒：“张宇，你知道自己做了什么吗？你为了一己私利，故意破坏项目组的团结，你的行为严重影响了项目的进展！”张宇心中一紧，但仍狡辩道：“总裁，我没有……我只是关心项目，看到大家情绪不好，想去安抚一下。”总裁冷哼一声：“安抚？你分明是在挑拨离间！我警告你，立刻停止你的小动作，否则，公司绝不会轻饶你！”张宇低下头，不敢再吭声，心中却暗自咬牙切齿。

团队成员们得知是张宇在背后搞鬼后，都感到十分气愤。小李气愤地说：“没想到是他在捣乱，差点坏了我们的大事！”小王也附和道：“这种人太可恶了，我们不能让他得逞。”大家纷纷表示愿意继续支持庞萱，齐心协力完成项目修复工作。庞萱看着士气重新振作起来的团队，心中充满了感动，她大声说道：“感谢大家的信任，我们一起努力，一定能让项目取得成功！”

虽然团队矛盾暂时化解，但项目时间紧迫，他们能否在规定时间内完成修复并取得成功？王强是否还会有新的手段来破坏项目？

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