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第12章 忙中出错（第3页）
生產科的老刘有些担心。
“成本增加总比失去客户要好。”
林涛放下粉笔，转身面对眾人。
“质量是我们立足市场的根本，这一点绝对不能妥协。”
散会后，林涛独自来到了生產车间。
夜班刚刚开始，工人们正在忙碌的装配著收音机。
车间里灯火通明，但空气中瀰漫著一种疲惫的气息。
他走到焊接工位，仔细观察著工人们的操作。
一个年轻的女工正在焊接电路板，手法虽然熟练，但明显可以看出有些急躁。
烙铁头在焊点上停留的时间不够，松香还没有完全融化就移开了。
“小张，你这个焊点温度不够。”
林涛轻声提醒道。
“林厂长，夜班的定额和白班一样，时间有些紧。”
女工抬起头，脸上带著疲惫的表情。
“定额可以適当调整，但质量不能降低。”
林涛拍了拍她的肩膀。
“咱们厂的牌子就靠大家维护了。”
深夜时分，林涛回到办公室。
桌上的技术图纸在昏黄的灯光下静静躺著，旁边是一杯已经凉透的茶水。
长期加班的弊端开始显现出来，是时候对企业结构进行调整了。
根据林涛的思路，红星给出了最终的组织架构方案。
厂长一人，由林涛担任。
副厂长三人，分別分管日常事务、生產和销售。
设立办公室、財务科、销售科、技术中心和三个生產车间。
一车间和二车间计划各安排工人110人，车间主任1人。
负责进行现有收音机的生產工作。
而即將新建的三车间，作为技术和研发车间，进行新品的研发和保障工作。
第二天，林涛的决定在会议上全票通过。
之所以这样顺利，还是因为林涛给厂子带来了新的生机。
而且直接体现在了工人的工资待遇上。
谁不想过好日子呢？
