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第37章 新研究方向（第2页）

他觉得自己这把火烧得不够旺，还要继续煽风点火，“咱们大江要想把对手甩在身后，就要创新，创新是科创企业的核心价值。会让客户偏好我们的产品，会给我们带来机会和财富，不创新我们就可能被对手消灭，就会灭亡。多旋翼无人机是我们最好的选择，是大江未来的方向！”

刚才还持不同意见的员工，听了秦总的话，没有反驳。因为原地踏步永远找不到出路。出路是拼出来的，不是等来的。

他见时机成熟，还差最后一点火候，说道：“没有核心技术的科创企业，就像一个人没有脊梁，永远站不起来。咱们大江就要有我们自己的核心技术，就要在无人机企业中异军突起，我们不能停歇，要一直奔跑！”

大家看着秦总，他那充满坚定信念的目光，那双挥舞着的拳头，那慷慨激昂的话语，让大伙深受鼓舞，他们相信，秦总为他们指的路是最正确的！

“好，我们都跟着你干！”

“既然大家都赞同，就通过，把研究方向定为多旋翼无人机！”

有了新的研究方向，让大家的研究热情高昂，让所有人看到方向。新的挑战，又把他们紧紧地团结在一起，又让他们心潮澎湃，感觉身体里有无穷的力量，他们在奔跑，努力奔向前方。

秦奋与研发部的员工一头扎进研发室里，一干就是十多个小时，他们像长在研发室里似的，废寝忘食地搞研究。

休息时，秦奋与孙明泽坐在一起，聊了几句。

“最近也没有时间跟你聊聊，朱丽是个不错的姑娘，为什么和她分开了？”

“志不同，道不合，不相为谋，我和她的追求不一样。她追求的是小富即安，我追求的是理想，是事业，是报复。她就是初中毕业，没什么文化，她不同意我到深圳来发展，就分了。”

“想当初，你什么都没有，一身债的时候朱丽可是什么都不图，一心跟着你，起早贪黑，和你一起干烧烤摊，哪个姑娘能吃得了那份苦。当时你怎么不觉得她没有文化。我个人觉得，她是真心爱你的。”秦奋语重心长地说道。

“感情这东西是最不靠谱的，感情也会消失，当两个人是南辕北辙的时候，感情就消失了，我们已经成为过去时。”

“老孙，虽然我不清楚你们之间发生了什么，但不要辜负陪你一起吃过苦的女人。只有陪你一路苦过来的女人，才有资格和你分享成功。”

“但跟她在一起，无法让我去实现我的理想。男女之间最好的状态是彼此都能成长。如果对方成了阻碍。离开是最好的解决办法。”

“好吧，老孙，你只要不留遗憾，不后悔自己做出的决定就好。”

孙明泽没有说话，沉默着，他对朱丽的情感很复杂，当初他一穷二白，与朱丽认识，两人谈起恋爱，那时他们俩的感情挺好。可接触时间长了，孙明泽觉得朱丽就像一个草包，没有思想，文化不多，越来越觉得她很无趣。

当接到秦奋的电话，他跟朱丽说他想到深圳创业，要把饭店都卖了时，她坚决反对，可孙明泽还是按照自己的想法去做。

他和朱丽的感情就画上句号。朱丽也没有纠缠，她也是很烈性的女人，遇事从不会哭闹，勇敢是在她身上最大的优点。

秦奋从老孙那里出来，又来到一车间，他每天都会到车间走一趟，已经成了习惯，工人们正紧张地忙碌，走到一个工人面前，看到他没有戴工作帽，让秦奋十分恼火。

“你的工作帽呢？上班期间为什么不戴工作帽？岗前培训没要求吗？”

那个工人立刻从口袋里掏出工作帽，一时紧张还戴反了，又赶紧正过来，连声道歉，“对不起，秦总，是我的错。岗前培训讲过，刚才太着急就忘了。”

“忘了？这是理由吗？你不知道一个部件要多少钱吗？掉落一根头发，就会让整个部件作废，你不知道吗？”秦奋怒吼道。

“我肯定改。”工人态度十分诚恳地说道。

当秦奋低头时，居然发现一个零部件上有一个细小的针孔，让他更加怒不可遏。他的怒火越烧越旺，胸口像有一团火在燃烧，他吼道：“让你们车间主任到我办公室来一趟！”

胡主任从仓库回来之后，有人告诉他，秦总找他，并且正在气头上，赶紧放下工作去了经理室，进了经理室后说：“秦总，你找我？”

秦奋见到胡主任，双手一拍桌子，怒斥道：“你是怎么当这个车间主任的，工人在工作期间不戴安全帽，加工出的部件上有针孔，你没发现吗？”

胡主任立刻解释：“秦总，碳纤维加热会有针孔这是公认的难题，这个问题我们已经在尽力解决。”

“怎么解决的？告诉我，你这个车间主任是怎么解决的？我上次就说过，你这个车间主任作为了吗？”秦奋再次拍着桌子追问道。