不过没等张北开口,一旁的宋秘书顿时猜到了领导的意思。
“请问领导,是要针对一些特殊病人吗?”
宋秘书的开口让领导也点了点头,隨后飞快开口解释了起来。
“这是护理和医疗部门得到的一个结论,通过这种手錶给阿尔兹海默症的病人进行定位,至少能让很多家属放心。”
听到这个答案,宋秘书立刻开口。
“我这边有两个方案,领导有兴趣听一听吗?”
“有,肯定有!”
宋秘书拉了拉张北的衣袖,隨后对著周经理使了个眼色。
“董事长对於这种事情不是很清楚,接下来让我和您谈谈?”
“你能做决定?”
“能,我有这个权利!”
“那没问题!”
周经理还没等张北反应过来,就拉著人走向了一旁的车子。
“董事长累了吧,我先送您回公司!”
张北:!!!
“不是,你们要谈什么,我怎么不能听?”
看著张北一副要闹脾气的样子,周经理也带著哄孩子的语气哄了起来。
“董事长,和这种领导谈合作,最短也是七八个小时的会议和谈判,您坐不住还不如早点回去休息,坐镇公司。”
“真的?”
“当然!”
看著周经理那一脸的憨厚,张北最终还是点了点头答应了下来。
看到张北点头的那一刻,周经理顿时鬆了口气,飞快启动了车子朝著公司赶了回去。
实际上,这种和领导的谈判確实时间长,但那也是分情况的。
像是北极星这种手中有著他们需要的东西,很多条件基本上都是会给的。
真正要让张北离开的原因,主要还是宋秘书和周经理担心张北一不小心就將实话说了出去。
毕竟董事长的为人他们可都是十分清楚,对谁都带著一副热心肠,生怕员工们受了委屈。
对於员工而言,这毫无疑问就是一个好老板,但对於谈判而言,却很是不利!
张北的离开丝毫影响不到谈判的进行,宋秘书带著领导走进了工厂的会议室,隨后也开口说起了自己的方案。