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课程刚结束，王为之就被学员们团团围住，有的问理论问题，有的请教实践难题，请教完之后大家都无一例外希望跟王为之交换微信。王为之非常耐心地回答各种问题，但是却不愿意给私人联系方式：“有需要你可以到京城大学经济学院来找我，我一般都在。”

林彻一直在旁边等着，直到最后一个学员心满意足地走下讲台，林彻才迎上去：“老师，您这一讲就是三小时，辛苦了！”然后一边收拾讲义和电脑，一边说：“老师，这些我来拿，一会儿我送您回去！”一副将功补过的样子。

王为之看着眼前这个自己亲手培养起来的爱徒，回想起她的过人才能和不堪境遇，又是心疼又是可惜，一时百感交集，但是面上还得端着严厉的样子，嘴上责怪道：“你这个家伙，还知道帮我收拾东西啊？毕业的时候一下子就跑得没影！这次过来京城都一周了吧，也不见人！”

林彻赶紧低头认罪：“老师批评得对！都是学生的错！”又抬头求饶道：“您大人有大量，就原谅我吧！您要怎么罚都行！”

王为之拿她没办法，只好放软语气说：“好，就罚你明天到家里来帮忙做饭洗碗！你师母说了，明天是周末，又是元宵，一定要过来过节！”

听到这么暖心的话，林彻内心涌起感动，一下子不知道说什么好。

此时王为之已经接过林彻手里帮他收好的电脑包：“好了，不用你送，协会有车送我，你下午还有课，继续好好上吧。明天下午早点过来给你师母打下手！”然后挥挥手，就离开了会议室。

第二天是周六，林彻难得地睡个大懒觉，跑去留学生食堂吃个丰盛的早餐，打算午餐就省掉，因为晚餐还要去王为之家里吃元宵大餐。

回到招待所房间，林彻打开电脑，把自制的求职列表重新浏览一遍。这个列表里，是林彻之前四处搜索研究之后做下的详细功课，包括各目标公司的简要情况，以及适合自己的待招岗位详情。

现在这个时间并不是一年之中找工作的最佳时机，再加上市场不好，券商的盈利普遍都大受影响，员工招聘的节奏也因此放缓。所以必须广撒网，才能加大求职的命中概率。因此林彻不但研究证券公司的招聘信息，还同时关注交易所、行业协会、公募和私募基金，以及几家金融控股集团下属的研究机构。

她在不同公司之间进行权衡比较，不由想起昨天王为之讲到的控股股东非人格化导致治理失灵的问题。她知道这不仅是证券公司独有的问题，也是所有国有企业普遍存在的通病，不同企业之间的差别只在于症状的轻重程度不同而已。

症状严重者就好比中元证券，管理层完全控制公司的运营，治理结构和内控体系都彻底失灵，使公司彻底沦为管理层谋求个人私利、实施经济犯罪的工具和平台，甚至因此危及整个市场、投资者乃至国家的利益。

而症状轻一点的，譬如华金，薛文远身为国资股东代表，他自己并不直接持有华金的股权，然而由于内部人控制的力量，华金却犹如他的家族企业一般，不但能够安排薛婷婷破格入司，各部门还要看在他的面子上纵容包庇薛婷婷为非作歹，导致公司的内部运作失去公平公正，规章流程形同虚设，在这样的公司治理氛围之下，公司和股东的长远利益还有谁会关心？

再如富源，内部治理同样是扭曲的。无论蔡明辉或者何爱华，他们代表的都不是大股东海宁集团的真正利益，而只是海宁集团其中一派力量的代理人而已。他们在用人时到底是任人唯亲，还是任人唯贤，在决策时到底是激进，还是保守，首要考虑的都是如何能够更好地加强并稳固自己一派的权势，而不是何者更有利于公司或股东的长远利益。

良禽择木而栖，她曾经一直希望找到一个有着优秀公司文化和价值观的理想平台，然后大展拳脚。然而放眼望去，在众多国资控股的券商中，公司治理的问题却无处不在。想要找到一个超越权势、超越立场的世外桃源，看来真是太脱离实际。

林彻轻叹一口气，又想起在毕业舞会上，她曾经问过江皓辰的那个问题：你如何看待职场中的权势？

他当时的回答她至今依然记忆深刻：“在职场中，权势斗争是不可避免的。但关键在于，我们不能让权势定义我们。我们所能做的，是专注于自己的目标和原则，这样，即使在权势的漩涡中，也能保持清晰的头脑和平和的心态。还有，请记住，权势本身并无对错，它不是目的，而是达成目标的一种手段。”

是的，想要做成事情，就不能自命清高地逃避权势，而必须勇敢巧妙地应对它。只要对自己的目标和原则有足够的坚持和专注，便可以把权势作为手段善加利用，而不是被它定义甚至吞噬。

林彻忽然有一种豁然开朗的感觉。

她再次投入到求职列表的比较和筛选之中。

她首先给这些工作机会按照自己的喜好程度和求职的难易程度分别评分，加总之后按分数高低分为四组，然后便决定从自己最喜欢又最难申请的那一组开始。根据目标职位的描述，她着手重新雕琢自己的简历。毕竟每个职位要求的侧重点不同，必须针对对方的需要好好地凸显出自己与这个岗位的适配性。

不知不觉，已经是午饭时间。林彻的手机忽然响起，是薛青松。

“林彻，今天元宵节，晚上一起吃饭吧。”

当听说她这只单身狗已经被王老师认领，青松转而提议道：“这样下周末聚吧，叫上琪琪一起。”

“抱歉啊青松，下周恐怕还是不行，因为我要集中精力找工作。”林彻说着，把求职清单给他发过去。

青松打开清单，边看边聊：“这些公司不错，特别是第一和第二组的，其中好几家我都有一些相熟的朋友，虽然不在研究部，但也能帮忙推荐一下，就是不知道你愿不愿意。”

林彻正想拒绝，但又转念一想，既然已经想通了要善加利用权势，自己怎么就不能接受青松的推荐呢？她在富源也有盟友，譬如小宁，譬如博士，如果不是因为博士的帮助，她哪里会有现在这一个月的喘息之机呢？没想到自己居然如此双标，她自省之后又自嘲。

所谓不破不立，也许这正是成长的过程。过去的她过于强调独立，鄙视一切的人情，其实，权势之于独立，人情之于原则，都并不对立，只是需要坚持自我、坚守底线。

于是她便回答青松道：“青松，谢谢你！不如三周后那个周五晚上聚吧，我第二天就飞回H市。到时候看看我的工作找得怎么样，要是真的走投无路，就请你帮忙推荐工作机会。”

“好啊！”手机那边传来青松开心的声音。