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第68章 初战告捷（第2页）

“妈，这鱼还活着呢！”一个年轻主妇在联盟生鲜区惊呼。

“那当然，早上才从水库捞的。”售货员自豪地说。

更让家乐福头疼的是本地特色商品。他们尝试模仿“城韵”系列，找代工厂生产类似款式，却被消费者吐槽“山寨货”“没灵魂”。

中秋前一周，决战时刻到来。家乐福打出“全场五折”的旗号，人潮再次涌向龙腾购物中心。

联盟成员有些慌。林烨却气定神闲：“让他们打折，我们打情。”

他推出了“中秋家宴”定制服务：根据家庭口味和人数，配好全部食材和做法，一键下单，送货上门。

“这太方便了！”双职工家庭纷纷下单，“省得自己一样样买了。”

更妙的是，每份家宴礼盒都附赠一盏手工花灯。中秋夜，联盟在古城墙举办灯会，上千盏花灯同时点亮，场面震撼。

那晚，家乐福门可罗雀，而联盟各店人潮涌动。很多顾客表示：“买的不只是商品，是过节的气氛。”

中秋过后，数据出炉：联盟总销售额同比增长40%，客单价翻倍。更可喜的是，“城韵”系列接到海外订单，要求开发圣诞节特别款。

“我们赢了！”总结会上，赵小军激动地宣布。

但林烨没有被胜利冲昏头脑。他知道，这只是第一回合。

果然，家乐福很快调整策略。他们不再硬拼价格，转而寻求与本地供应商合作。这一次，他们开出的条件更加优厚。

更棘手的是，宏图集团开始从幕后走到台前。小刘总亲自带队来到小城，高调考察市场，放出风声要“整合本地商业资源”。

“来者不善。”陈远航在电话里提醒，“宏图这次动真格的了。”

压力之下，联盟内部再次出现动摇。有人建议见好就收，与宏图合作；有人担心硬扛下去会两败俱伤。

关键时刻，林烨做出了一个大胆决定。他注册了“风尚集团”，将零售、制造、地产板块整合，并启动员工持股计划。

“我们要让所有人知道，”他在集团成立大会上说，“这不是我林烨一个人的企业，是每个员工、每个联盟成员共同的事业。”

集团成立的消息震撼了小城商界。更让人意外的是，东风服装厂的老工人们自发组织起来，在厂区门口挂出横幅：“风雨同舟，共铸辉煌”。

然而，就在集团成立第二天，林烨接到了一个神秘电话。对方声音经过处理，但内容让他毛骨悚然：

“林总，恭喜。不过你以为赢了吗？好戏才刚刚开始。记得火灾那台设备吗？仔细看看维修报告。”

林烨立即调出当时的维修记录。在不起眼的角落，他发现了一个被忽略的细节：设备核心部件被人为破坏，而能接触到这些部件的，只有特需车间的核心技术人员。

他的目光落在技术人员名单上，一个名字让他心跳骤停——李秀兰，那位德高望重的老师傅，火灾当晚唯一留在车间的人。

怎么可能？林烨不敢相信。李师傅是厂里的老人，深受大家敬重，怎么会。。。

就在这时，李秀兰敲门进来：“林总，新的样品做好了，您看看？”

看着她真诚的笑容，林烨一时恍惚。是误会，还是这位老师傅的演技太高明？

他强装镇定：“好的，放这儿吧。李师傅，听说你儿子在省城工作？”

李秀兰的笑容瞬间凝固。